Tarea11.Fichero

 

                                    UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ  DE  GUATEMALA

Facultad De Humanidades - Escuela De Educación

                                                                                                                           PEM EN PEDAGOGÍA CON ESPECIALIDAD EN COMUNICACIÓN Y LENGUAJE

Liderazgo en la educacional

Catedrático:

María Janeth silva

Tarea 11 Fichero 

 

                                                                                                                       Leidy Magaly Herrera  Carné No. 76701414734.

                                                                                                                        Guatemala, 27 09 de 2021

                                         Solución de conflictos en la escuela         

 

                                                          Selección de un problema

En esta etapa tendrá que elaborar una lista de problemas e identificar  el más relevante  aquel en el que es necesario intervenir .se sugiere.

                               Los factores que pueden  originar conflictos en la escuela  son.

Falta de adaptación al grupo

Desconocimiento de las normas.

Actitudes violentas.

                                                              Resolviendo conflictos

Esta se da a través de la intervención  de un mediador el cual seguirá  los siguientes pasos.

Establecer intereses de la partes en conflictos Encontrar alternativas.

Estrategia   de la asertividad  el cual es la capacidad de defender nuestro punto de vista sin acomodar ni hostilizar ala alumno con la que tenemos un desacuerdo

·         La sumisión

·         La agresividad 

Solución

·          Olvidar

·                     Escuchar

·                   Pedir perdón

·                     marcharse

                                                                                                         Recomendación

Para todo conflicto siempre hay solución

Tomar las cosas con calma ante un conflicto.

                                     Resolución de conflicto

Nivel Educativo. 1 Básico Área .social  Edad 13 años

Duración .30

Año 2021

Curso Comunicación y lenguaje 

 

                           Objetivos          

Que existan método interactivo que propone practicar y aprender afrontar y resolver conflictos de forma pasiva y creativa para lograr los propósitos.

 

                                                                 Conflictos.

• Que pueden suceder en una institución educativa.
• Maltrato físico. Este puede ser pegar, amenazar, esconde y rompe objetos.

Maltrato verbal .Este puede ser insultar, hablar mal de algún alumno o compañero difundir rumores falsos, amenazar  e intimidar.

                                                                            Preguntas.

¿Establecer  e intereses de las partes del conflicto .

¿Encontrar las alternativas?

¿Pensar en criterios de solución?

                                                                        Como lo ha afrontado

·         Intentar minimizar  el conflicto relajarse pensar antes de hablar.

·         Dialogar se basa en que las dos personas que tengan el conflicto puedan expresar  sus sentimientos  y opiniones.

                                                                    Actividad

Aprende  a detectar los conflictos y a desarrollar estrategias.

Practica e interioriza un sencillo  método para aprender a resolver conflictos.

El conflicto es algo inevitable en cualquier momento y puede llegar al ocurrir ,pero hay que tomar en cuenta el liderazgo educativo .no es sano que aprender la solución ,es un muy importante aprender a respetar las opiniones de los demás sin estar de acuerdo y así podemos evitar .

Aprendizaje .se realizo el análisis con el objetivo de tomar encuenta que el liderazgo es un papel que como líder debe aprender a ejercer y solucionar conflictos que se ocasiona dentro de un establecimiento,y centrar las opiniones y respetando de cada participante y llegar a una conclusión y a una solución .